Контактный телефон 8(39422) -2-02-26  

 nmo.chukovka17@mail.ru

Заведующая отделом  - Монгуш Евгения Владимировна 

 

Окончила: 1) КККиИ г. Минусинск по специальности "Библиотекарь", 2012 г. 

2) ВСГАКИ г. Улан-Уде  по специальности "Референт аналитик", 2017 г. Стаж – 12 лет.

 

Ведущий методист  - Лопсан Идегел Аясовна 

Окончила: ТувГУ РТ по специальности "История, профиль историческая информатика", 2023 г. Стаж – 2 года.

Цели и задачи методической службы:

В республике Тыва 173 библиотек Министерства культуры, в том числе 35 детских библиотек (27 в сельской местности):

• Республиканская детская библиотека – 1
• Городские детские библиотеки – 2
• Центральные детские библиотеки (Муниципальное образование) – 18
• Библиотека сельских поселений – 14

Организационно-методический отдел ТРДБ им. К.И. Чуковского направлен на совершенствование библиотечного обслуживания детей республики, повышение эффективности библиотечной работы, выявление и распространение лучшего опыта, внедрение инноваций, повышение квалификации и профессионального мастерства библиотекарей.

Цели:

- постоянное обновление и улучшение качества библиотечного обслуживания жителей территории;

- обеспечение непрерывного и целенаправленного профессионального развития библиотечных работников;

 - внедрение инноваций в библиотечную деятельность.

Задачи:

- определение стратегии развития библиотечного дела территории; формирование муниципальной библиотечной политики, в т.ч. нормативно-правовой базы, способствующей сохранению сети учреждений и развитию их ресурсной составляющей;

- мониторинг деятельности муниципальных библиотек, выработка рекомендаций, направленных на совершенствование их деятельности; поиск, разработка и использование новшеств;

 - предоставление реальной, действенной методической помощи библиотечным работникам в их деятельности;

- создание условий для непрерывного совершенствования профессионального образования и квалификации библиотечных работников, повышения их компетентности в соответствии с современными требованиями;

- привлечение к инновационной работе, к целенаправленному формированию интересного опыта своей библиотеки;

- развитие творческой профессиональной деятельности (потребность в новизне, в творческом подходе к работе);

- распространение перспективного опыта.

Основные направления организационно-методического отдела: аналитическая, консультационно-методическая, информационная, обучающая (педагогическая), инновационная, организационная, координационная, исследовательская, издательская.